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Schloss-Set gleich schließend
Schloss-Set gleich schließend
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Nußberger, Angelika: Frei und gleich
Frei und gleich , Eine Richterin erklärt die Menschenrechte - 30 wahre Geschichten illustriert von Rotraut Susanne Berner Die Menschenrechte sollte jeder kennen, denn sie gehören allen. Angelika Nußberger erklärt anhand von wahren Geschichten, was Menschenwürde, Freiheit, Gleichheit und Sicherheit bedeuten. Rotraut Susanne Berner gelingt es mit ihren genialen Bildern, den großen Fragen ihre Schwere zu nehmen und sie gerade dadurch zu verstehen. Ein wunderschönes Buch für alle, die über die Menschenrechte nachdenken und sich für sie einsetzen wollen. Beim "Zwergenweitwurf" kann man gegen Bezahlung kleinwüchsige Menschen auf eine Matte werfen. Ein klarer Verstoß gegen die Menschenwürde, befanden die Behörden. Doch dagegen klagten die Kleinwüchsigen, denn es war ihr Lebensunterhalt. Hatten sie recht? Heute ist das Spiel in den meisten Ländern verboten, aber in Australien und Kanada gibt es sogar Meisterschaften. Angelika Nußberger zeigt an wahren Gerichtsfällen, was Menschenwürde, Religions- und Meinungsfreiheit, das Recht auf Leben und Gleichbehandlung oder der Schutz des Privatlebens und der Umwelt bedeuten - und warum immer wieder neu über die Menschenrechte verhandelt werden muss. Denn in den scheinbar kleinen Fällen geht es immer auch um die großen Fragen unserer Zeit, um Gleichberechtigung, Klimaschutz, Krieg und Frieden, Toleranz, Solidarität und das Leben in einer unsicheren Welt. Dass sich die großen Fragen in den konkreten Geschichten verbergen, unterstreichen die einprägsamen, pointierten Bilder von Rotraut Susanne Berner, die dazu einladen, sich neugierig in dieses aufwendig gestaltete zu vertiefen. "Wir wollen keine Freiheit ohne Brot, aber wir wollen auch kein Brot ohne Freiheit!" Nelson Mandela Ein All-Age-Buch, illustriert von Rotraut Susanne Berner Erste Einführung in die Menschenrechte für Leserinnen und Leser ab 12 Jahren Angelika Nußberger war Richterin am Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte und erzählt viele Fälle aus eigener Anschauung Von der Menschenwürde über Freiheit, Gleichheit und Bildung bis zum Schutz der Umwelt: Die Menschenrechte sind für alle da Angelika Nußberger und Rotraut Susanne Berner stehen für Veranstaltungen zur Verfügung , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Die Blumen blühn überall gleich
Die Blumen blühn überall gleich
Preis: 18.99 € | Versand*: 3.95 € -
Gira Profil-Halbzylinder gleich 000200
Eigenschaften: Profilhalbzylinder mit gleichen Schließungen Merkmale: Zur Verwendung in Schlüsselschaltern Hinweise : Bei Bestell-Nr. 0001 00, 0002 00 gilt: Mit fünf Stiftzuhaltungen und drei Schlüsseln Grundlänge: 30 mm, Gesamtlänge: 40 mm Bei Bestell-Nr. 0003 00 gilt: Mit drei Neusilberschlüsseln, verschieden schließend Mit Sicherungskarte VdS-Anerkennung: M 198 330 Grundlänge: 31,5 mm, Gesamtlänge: 41,5 mm.
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Kann der Arbeitgeber von jetzt auf gleich die Arbeitszeit verlängern?
Kann der Arbeitgeber von jetzt auf gleich die Arbeitszeit verlängern? Dies hängt von den geltenden Arbeitsgesetzen und dem Arbeitsvertrag ab. In vielen Ländern und Regionen sind Arbeitgeber verpflichtet, Änderungen der Arbeitszeit im Voraus anzukündigen oder die Zustimmung der Arbeitnehmer einzuholen. Wenn der Arbeitsvertrag keine Klausel zur Änderung der Arbeitszeit enthält, kann der Arbeitgeber nicht einfach die Arbeitszeit verlängern. Es ist ratsam, sich über die geltenden Gesetze und Regelungen in Bezug auf Arbeitszeiten zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen.
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Ist Rufbereitschaft gleich Arbeitszeit?
Die Frage, ob Rufbereitschaft als Arbeitszeit betrachtet werden sollte, ist ein kontroverses Thema. Während einige argumentieren, dass Rufbereitschaft als Arbeitszeit angesehen werden sollte, da der Mitarbeiter jederzeit für den Arbeitgeber erreichbar sein muss, sehen andere Rufbereitschaft eher als passive Zeit an, in der der Mitarbeiter nicht aktiv arbeitet. Es hängt auch davon ab, ob der Mitarbeiter während der Rufbereitschaft Einschränkungen hat, wie z.B. nicht weit von seinem Arbeitsplatz entfernt sein zu dürfen. Letztendlich hängt die Einordnung von Rufbereitschaft als Arbeitszeit von den individuellen Arbeitsverträgen, gesetzlichen Bestimmungen und der Unternehmenspolitik ab.
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Ist Flugzeit gleich Arbeitszeit?
Ist Flugzeit gleich Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Unternehmensrichtlinien. In einigen Fällen wird die Flugzeit als Arbeitszeit angerechnet, insbesondere wenn während des Fluges gearbeitet wird. In anderen Fällen wird die Flugzeit möglicherweise nicht als Arbeitszeit betrachtet, wenn die Mitarbeiter während des Fluges keine beruflichen Aufgaben erledigen müssen. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen und Vereinbarungen des jeweiligen Unternehmens zu beachten, um festzustellen, ob Flugzeit als Arbeitszeit gilt. Letztendlich kann diese Frage also nicht pauschal beantwortet werden, sondern hängt von den individuellen Umständen ab.
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Ist Wartezeit gleich Arbeitszeit?
Die Frage, ob Wartezeit gleich Arbeitszeit ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In einigen Fällen kann Wartezeit als Arbeitszeit betrachtet werden, wenn der Arbeitnehmer währenddessen zur Verfügung des Arbeitgebers stehen muss und keine freie Verfügung über seine Zeit hat. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn der Arbeitnehmer auf Anweisungen oder Materialien des Arbeitgebers wartet. Andererseits kann Wartezeit auch nicht als Arbeitszeit gelten, wenn der Arbeitnehmer in dieser Zeit frei über seine Zeit verfügen kann und keine dienstlichen Aufgaben zu erledigen hat. Letztendlich ist die genaue Einordnung von Wartezeit als Arbeitszeit von den jeweiligen arbeitsvertraglichen Regelungen und gesetzlichen Bestimmungen abhängig.
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MUNK Schloss-Set gleich schließend
Eigenschaften: Mit 2 Schlüsseln gleich schließend Made in Germany TÜV-Siegel Made in Germany. Damit sind alle in Günzburg hergestellten Produkte gekennzeichnet. 15 Jahre Qualitätsgarantie Für die Produkte von MUNK Günzburger Steigtechnik werden beste Werkstoffe und geeignete Fertigungsverfahren ausgewählt. MUNK Günzburger Steigtechnik ist zertifiziertes Unternehmen nach DIN EN ISO 9001:2008 und hat ein funktionierendes Qualitätsmanagement. MUNK Günzburger Steigtechnik kann Ihnen daher auf die Produkte eine Garantie von 15 Jahren einräumen. Die Garantie beginnt am Tage des Kaufs; als Nachweis dienen Rechnungen oder Kassenbelege. Die Garantie erstreckt sich auf Material-, Verarbeitungs- oder Konstruktionsfehler, die MUNK Günzburger Steigtechnik zu vertreten hat. Schäden, die auf natürlichen Verschleiß, unsachgemäße Behandlung oder Veränderung zurückzuführen sind, fallen nicht unter die Garantie. Im Garantiefall leistet MUNK Günzburger Steigtechnik nach eigener Wahl Nachbesserung oder Ersatz. Weitergehende Ansprüche sind ausgeschlossen. Hinweis Herstellergarantie: Der Garantieanspruch wird vom Hersteller gewährleistet und nicht von Contorion. Bei Inanspruchnahme, sowie für weitere Informationen zum Garantieanspruch bitte an den Hersteller wenden. Informationen zu den Serviceleistungen von Günzburger findest du hier.
Preis: 19.59 € | Versand*: 5.95 € -
Gleich ist alles wieder gut
Der kleine Siebenschläfer hat Bauchweh. Die Haselmaus will helfen und bringt eine Wärmflasche. Sie legt sie dem kleinen Siebenschläfer ... auf den Kopf! Und dann ... auf den Fuß! Na, ob das noch etwas wird? Am Ende hat der kleinen Siebenschläfer so viel gelacht, dass das Bauchweh ganz vergessen ist.
Preis: 7.99 € | Versand*: 5.95 € -
Fluke i410 Gleich- / Wechselstromzange 1A - 400A
Lieferumfang: Fluke i410 Stromzange Bedienungsanleitung & Gleich-/Wechselstromzangen für Digitalmultimeter Fluke-Strommesszangen sind die idealen Werkzeuge zur Erweiterung der Strommessbereiche der Fluke-Messgeräte. Batteriebetriebener Hall-Effekt-Tastkopf für Messungen von 1& A bis 400& A 1& mV pro A Stromausgang für gute Ablesbarkeit auf Ihrem Messgerät Genaue Stromwertmessungen ohne Unterbrechung des Stromkreises Maximaler Leiterdurchmesser 32& mm Sicherheitsspezifikation CAT III, 600& V Auch mit Tragetasche für Digitalmultimeter und Zange erhältlich (i410 Kit) Spezifikationen: Art der Messung Hall-Sensor Nennstrombereich 400 A, AC/DC Kontinuierlicher Strombereich 1 A - 400 A AC/DC Maximaler zerstörungsfreier Strom 400 A Niedrigster messbarer Strom 0,5 A Grundungenauigkeit 3,5% + 0,5 A Nutzbare Frequenz DC - 3 kHz Ausgangspegel 1 mV/A Nullfehler - Justierun...
Preis: 346.15 € | Versand*: 0.00 € -
Gleich, Michèl: Gestern hast du "morgen" gesagt
Gestern hast du "morgen" gesagt , Aufgeben ist für dich keine Option mehr! Mit seiner einmaligen Vergangenheit verleiht er allem, was er tut, eine kraftvolle Authentizität und Leidenschaft, die mitreißend ist. Er war Offizier, Jagd- und Einzelkämpfer in der Bundeswehr sowie Managementnachwuchs-Trainer in einem Weltkonzern. Den Traumjob kündigte Dr. Michèl Gleich von heute auf morgen - um sich ganz dem Sport als Trainer zu widmen und um seine Liebe für Disziplin und Perfektion mit anderen Menschen zu teilen. Er wurde als bester Personal-Trainer- Newcomer Deutschlands ausgezeichnet und belegte als Athlet bei nationalen und internationalen Fitnessmeisterschaften Podiumsplätze. "Nicht morgen. Nein, heute und jetzt. Athletischer und muskulöser Körperbau gewünscht? Gut, du hast ein Ziel. Dann nimm dein Herz in beide Hände und leg los. Ab sofort gibt es keine Ausreden mehr, die eigenen Ziele aufzuschieben. Mit einer einzigartigen Mischung aus hocheffektivem Training mit dem eigenen Körpergewicht sowie gesunder, perfekt abgestimmter Ernährung schaffst du dir eine Basis für deinen Erfolg. Dauerhaft. Unabhängig vom Fitness-Level kannst du jederzeit einsteigen. Überall. Jederzeit. Ohne Geräte und Hanteln. Kein Stress. Aber vor allem mit viel Energie, Spaß, Leidenschaft und Motivation." , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Relevanz: 0002, Tendenz: -1,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Ist Anwesenheit gleich Arbeitszeit?
Ist Anwesenheit gleich Arbeitszeit? Diese Frage ist nicht so einfach zu beantworten, da es auf den Kontext ankommt. In einigen Fällen kann Anwesenheit tatsächlich mit Arbeitszeit gleichgesetzt werden, zum Beispiel wenn es um die Erfüllung von Arbeitszeitvorgaben geht. Allerdings ist es auch möglich, dass jemand physisch anwesend ist, aber nicht produktiv arbeitet, was bedeutet, dass Anwesenheit nicht unbedingt Arbeitszeit bedeutet. Es kommt also darauf an, wie effektiv und produktiv die Zeit genutzt wird, wenn man anwesend ist. Letztendlich hängt es von den Erwartungen und Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab, ob Anwesenheit als Arbeitszeit betrachtet wird.
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Ist Bereitschaftszeit gleich Arbeitszeit?
Ist Bereitschaftszeit gleich Arbeitszeit? Diese Frage kann je nach Kontext unterschiedlich beantwortet werden. In einigen Fällen wird Bereitschaftszeit als Arbeitszeit betrachtet, da der Arbeitnehmer während dieser Zeit für den Arbeitgeber erreichbar und einsatzbereit sein muss. In anderen Fällen wird Bereitschaftszeit jedoch nicht als Arbeitszeit angesehen, da der Arbeitnehmer sich nicht aktiv im Dienst befindet, sondern lediglich auf Abruf bereitsteht. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um festzustellen, ob Bereitschaftszeit als Arbeitszeit gilt. Letztendlich hängt es von den individuellen Umständen und Vereinbarungen ab, ob Bereitschaftszeit als Arbeitszeit betrachtet wird oder nicht.
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Wann ist Reisezeit gleich Arbeitszeit?
Wann ist Reisezeit gleich Arbeitszeit? Reisezeit wird in der Regel als Arbeitszeit betrachtet, wenn sie im Rahmen einer dienstlichen Tätigkeit stattfindet und vom Arbeitgeber angeordnet wird. Dies gilt insbesondere, wenn während der Reisezeit berufliche Aufgaben erledigt werden müssen oder die Reisezeit in direktem Zusammenhang mit der Arbeit steht. Es ist wichtig, dass die Reisezeit klar definiert und dokumentiert wird, um mögliche Missverständnisse zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch gesetzliche Regelungen oder Tarifverträge geben, die bestimmen, wann Reisezeit als Arbeitszeit gilt.
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Ist der Beruf gleich?
Nein, der Beruf ist nicht gleich. Es gibt verschiedene Berufe mit unterschiedlichen Anforderungen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Jeder Beruf erfordert spezifische Fähigkeiten und Qualifikationen, um erfolgreich ausgeübt zu werden.
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