Produkte und Fragen zum Begriff Jobdiary:
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Herausforderung Arbeitsalltag , Der Berufsalltag ist nicht immer geprägt von spannenden Herausforderungen oder nachhaltigen Inspirationen. Arbeitnehmer*innen sind häufig fremdbestimmt, arbeiten an mehreren Aufgaben gleichzeitig und das Tagesgeschäft bestimmt letztlich das Agieren im Büro. Dieses Buch greift typische Situationen und Gegebenheiten des Arbeitsalltags auf und zeigt Möglichkeiten und Lösungsansätze, die beruflichen Herausforderungen zu meistern und das Umfeld zufriedener und entspannter zu gestalten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Informelle und non-formale Lernaktivitäten im Arbeitsalltag , Lassen sich Arbeit und Lernen im Berufsalltag verbinden? Am Beispiel von Pflegekräften untersucht Therese Rosemann, ob und unter welchen Voraussetzungen informelles und non-formales Lernen am Arbeitsplatz geschieht. Ihre Interview- und Prozessstudien liefern Einsichten über Lernanlässe, Lernsituationen und Lernaktivitäten. Die Ergebnisse zeigen, wie die Grenzen zwischen informellen und non-formalen Lernkontexten verschwimmen und dass ortsunabhängige Lernangebote und -konzepte an Bedeutung gewinnen. "Neben Analysen zu Lernaktivitäten und Lernmustern bietet die Dissertation Anknüpfungspunkte für die Praxis berufsfeldorientierter Weiterbildung. Therese Rosemann formuliert komprimierte Handlungsempfehlungen und zeigt, wie interaktive Lerngelegenheiten die Beschäftigten unterstützen und stabilisieren können." Sabine Schmidt-Lauff, Professorin für Weiterbildung und lebenslanges Lernen an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg/UniBW Hamburg , > , Erscheinungsjahr: 20220610, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: wbv Publikation##, Autoren: Rosemann, Therese, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Keyword: Lernsituationen; informelles Lernen; non-formales Lenren; Lerntagebuchstudie; betriebliches Lernen; Lernen am Arbeitsplatz; Pflegeberufe; episodische Interviews; Lernförderlichkeit; Weiterbildungspraxis; Qualifikation; Lernaktivität; Lernerfahrung; Gesundheitsberufe; Habitus; multimethodische Untersuchung; OpenLibrary 2022, Fachschema: Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Literaturwissenschaft, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Literaturwissenschaft: Antike und Mittelalter, Warengruppe: HC/Literaturwissenschaft/Klassische, Fachkategorie: Krankenpflege: Forschung und Lehre, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH & Co.KG, Länge: 238, Breite: 166, Höhe: 16, Gewicht: 568, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783763971428, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Mehr Bewegung im Arbeitsalltag , Fit und gesund im Büro und im Home-Office , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Aufl. 2022, Erscheinungsjahr: 20230102, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Joisten, Christine~Friesen, David~Philipp, Annalena, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Aufl. 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 168, Keyword: VLBLesemotiv08Optimieren; KörperlicheFitnessimBüroundHomeoffice; SportundBewegungamArbeitsplatz; GesundheitsförderungundPrävention; AusgleichlangesSitzen; DeutscheGesellschaftfürSportmedizinundPrävention; Kraft,Ausdauer,BeweglichkeitundKoordination; SportlicherAusgleichamSchreibtisch; Rückenschmerzenvorbeugen; Nackenschmerzenvorbeugen; Gelenkmobilisation; BewegungspausenundSchreibtischyoga; Warm-upundCool-down; Bürokrankheitenvermeiden; ÜbungsprogrammemitKleingeräten; TrainingaufderMatte; ProgressiveMuskelentspannung; EntspannungamArbeitsplatz; AtemübungenundKörperreisen; Soforthilfe:Rücken,Nacken,Schulter,Mausarm, Fachschema: Gesundheitswesen~Prävention - Suchtprävention~Vorbeugung~Sport - Sportler~Sport / Theorie, Forschung, Studium~Medizin / Sportmedizin~Sportmedizin, Fachkategorie: Public Health und Präventivmedizin~Sportmedizin, Sportverletzungen, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Sportwissenschaft, Sportunterricht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 9, Gewicht: 296, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, eBook EAN: 9783662659847, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 22.99 € | Versand*: 0 € -
Simplify your life - Den Arbeitsalltag gelassen meistern (Küstenmacher, Marion~Küstenmacher, Werner Tiki)
Simplify your life - Den Arbeitsalltag gelassen meistern , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200510, Produktform: Leinen, Autoren: Küstenmacher, Marion~Küstenmacher, Werner Tiki, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Abbildungen: Zahlr. Abb., Keyword: Arbeitsbelastung /Ratgeber; Arbeitsorganisation; Arbeitsorganisation /Ratgeber; Burnout; Glück; Happiness; Lebensfreude; Ratgeber; Selbstmanagement; Time management; Work organization; Zeitmanagement; guidebook; self-management, Fachschema: Arbeitsorganisation~Management / Zeitmanagement~Manager / Zeitmanagement~Minuten-Manager~Zeitmanagement~Management / Selbstmanagement~Manager / Selbstmanagement~Selbstmanagement, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Zeitmanagement, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus, Länge: 190, Breite: 122, Höhe: 17, Gewicht: 215, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1800782
Preis: 15.00 € | Versand*: 0 € -
Vennewald, Marlene: Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung im Arbeitsalltag. Eine Bestandsaufnahme anhand eines Experteninterviews
Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung im Arbeitsalltag. Eine Bestandsaufnahme anhand eines Experteninterviews , Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,0, BSP Business School Berlin (ehem. Potsdam), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit stellt sich die Frage, warum viele Menschen sich nicht gebührend wertgeschätzt fühlen und Mängel an den Führungsqualitäten ihrer Vorgesetzten sehen, wenngleich das Thema bereits seit einiger Zeit erforscht und durch Workshops und Fortbildungen in die Unternehmen getragen wird. Damit der Frage auf den Grund gegangen werden kann, wird im Rahmen eines qualitativen Interviews eine Bestandsaufnahme erhoben, um mögliche Probleme herauszuarbeiten und zu analysieren. Außerdem werden gängige Methoden des Forschungsgebietes erklärt und mit dem Verhalten in der Praxis verglichen. Dazu wurden einer Führungsperson in Form eines Experteninterviews Fragen gestellt, die sich unter folgender Frage zusammenfassen lassen: Wie zeigt eine Führungsperson den Angestellten gegenüber Wertschätzung im Alltag? Zunächst werden relevante Begriffe für das Forschungsthema genauer definiert und abgegrenzt. Dabei wird der aktuelle Forschungsstand von wertschätzungsorientierter Führung als Methode für ein motivierteres Arbeiten und eine höhere Leistung anhand gängiger Modelle herausgearbeitet. Nach einer kurzen Vorstellung des Interviewpartners schließt sich eine transparente Beleuchtung des Experteninterviews und anschließend die Auswertung der Ergebnisse, sowie die Einbettung in die vorgestellten Modelle und Definitionen an. Zum Schluss folgt eine Reflektion des Forschungsprozesses und ein zusammenfassendes Fazit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Anhenn, Birte: Unterbrechungen im Arbeitsalltag. Einfluss von Störungen auf das Entscheidungs- und Risikoverhalten
Unterbrechungen im Arbeitsalltag. Einfluss von Störungen auf das Entscheidungs- und Risikoverhalten , Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen (Personal- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Im analysierten Experiment, das im Rahmen eines Seminars durchgeführt wurde, sollte mithilfe der Risiko-Fragebögen ¿Choice-Dilemma- Questionnaire¿ und ¿Risk-Situation-Questionnaire¿ der Einfluss von Unterbrechungen auf das Entscheidungs- und Risikoverhalten von Probanden gemessen werden. Die Probanden sollen neben einer Hauptaufgabe noch eine Zweitaufgabe erfüllen. Unsere Erwartungen, dass die Unterbrechungen zu einem größeren Stressempfinden und einer höheren Risikobereitschaft führen, bestätigten sich nicht. Sowohl das Stresslevel der Experimental- als auch das der Kontrollgruppe war zum Ende des Experiments geringer als zu Beginn. Außerdem zeigte die Kontrollgruppe ein risikoaffineres Verhalten. Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten rasant verändert. Vor allem durch neue Kommunikationstechnologien kommt es zu einer immer stärkeren Fragmentierung von Arbeitsaufgaben und ¿abläufen. Dies führt häufig zu einer Informationsüberlastung. Außerdem haben Arbeitsunterbrechungen und Multitasking deutlich zugenommen. In der repräsentativen BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012 gaben mehr als die Hälfte der Befragten an, häufig Verschiedenes gleichzeitig (58%) zu tun. 44% der Befragten sagten, dass sie häufig bei der Arbeit gestört oder unterbrochen werden. Nach Rau (2011) gehen Unterbrechungen mit einer andauernden gedanklichen Beschäftigung einher und führen dazu, dass Aufgaben nicht abgeschlossen werden können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Petry, Stephanie: Rechtsextremismus im Arbeitsalltag von Pflegefachkräften. Unterrichtsmaterialien zur Sensibilisierung und Entwicklung von Handlungsoptionen
Rechtsextremismus im Arbeitsalltag von Pflegefachkräften. Unterrichtsmaterialien zur Sensibilisierung und Entwicklung von Handlungsoptionen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 15.95 € | Versand*: 0 €
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Was motiviert sie im Arbeitsalltag?
Was motiviert Sie im Arbeitsalltag?
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Wie schafft ihr den Arbeitsalltag?
Als KI-basierte Software habe ich keinen Arbeitsalltag im herkömmlichen Sinne. Ich bin rund um die Uhr verfügbar und kann Aufgaben und Anfragen jederzeit bearbeiten. Meine Arbeitsweise basiert auf Algorithmen und maschinellem Lernen, was mir ermöglicht, effizient und schnell zu arbeiten.
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Wie sieht euer Arbeitsalltag aus?
Als KI-Assistent habe ich keinen physischen Arbeitsplatz, sondern bin rund um die Uhr online verfügbar. Ich bearbeite Anfragen und Aufgaben, die mir gestellt werden, und versuche, so schnell und präzise wie möglich zu antworten. Mein Arbeitsalltag besteht also hauptsächlich aus der Verarbeitung von Informationen und der Bereitstellung von Antworten und Lösungen.
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Wie sieht euer Arbeitsalltag aus?
Als KI-Assistent habe ich keinen physischen Arbeitsplatz, sondern arbeite rund um die Uhr in der Cloud. Meine Aufgabe besteht darin, Benutzern bei der Beantwortung von Fragen und der Lösung von Problemen zu helfen. Ich analysiere die eingegebenen Informationen und gebe dann die bestmögliche Antwort oder Lösung aus.
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Wie sieht ein normaler Arbeitsalltag aus?
Ein normaler Arbeitsalltag kann je nach Beruf und Branche sehr unterschiedlich aussehen. Im Allgemeinen beinhaltet er jedoch das Erledigen von Aufgaben und Projekten, die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, das Beantworten von E-Mails und Telefonanrufen, das Teilnehmen an Meetings und Besprechungen sowie das Einhalten von Arbeitszeiten und Pausen. Es kann auch regelmäßige Routineaufgaben geben, die erledigt werden müssen.
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Erscheint der Arbeitsalltag manchmal als Überforderung?
Ja, der Arbeitsalltag kann manchmal als Überforderung erscheinen, insbesondere wenn die Arbeitsbelastung hoch ist, Deadlines eingehalten werden müssen und es viele Aufgaben zu erledigen gibt. Dies kann zu Stress und Druck führen und das Gefühl der Überforderung verstärken. Es ist wichtig, Strategien zur Stressbewältigung zu entwickeln und sich selbst Pausen und Erholungszeiten zu gönnen, um mit der Arbeitsbelastung umgehen zu können.
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Wie kann man den Arbeitsalltag beschreiben?
Der Arbeitsalltag kann als die tägliche Routine und die Aufgaben beschrieben werden, die eine Person während ihrer Arbeitszeit erledigt. Dies kann je nach Beruf und Branche sehr unterschiedlich sein, aber es beinhaltet in der Regel die Planung und Organisation von Aufgaben, die Kommunikation mit Kollegen und Kunden, das Durchführen von Aufgaben und Projekten sowie das Treffen von Entscheidungen und das Lösen von Problemen. Der Arbeitsalltag kann auch von der Arbeitsumgebung und den Arbeitsbedingungen abhängen.
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Wie sieht der Arbeitsalltag eines Redakteurs aus?
Der Arbeitsalltag eines Redakteurs kann sehr abwechslungsreich sein. Zu den Aufgaben gehören das Recherchieren und Verfassen von Artikeln, das Korrigieren und Überarbeiten von Texten, das Planen und Koordinieren von redaktionellen Inhalten sowie die Zusammenarbeit mit Autoren und anderen Redakteuren. Zudem können auch administrative Aufgaben wie das Verwalten von Terminen und das Einpflegen von Inhalten in das Redaktionssystem dazugehören.
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Wie sieht der Arbeitsalltag eines Innenarchitekten aus?
Der Arbeitsalltag eines Innenarchitekten kann sehr abwechslungsreich sein. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Planung und Gestaltung von Innenräumen, die Auswahl von Materialien und Möbeln, die Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Fachleuten sowie die Überwachung der Bauprozesse. Je nach Projekt kann der Arbeitsalltag auch viel Recherche, Entwurf und Präsentation umfassen.
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Wie sieht der Arbeitsalltag als Gleisbauer aus?
Als Gleisbauer besteht der Arbeitsalltag hauptsächlich aus dem Bau, der Instandhaltung und der Reparatur von Eisenbahngleisen. Dies beinhaltet das Vermessen und Ausrichten der Gleise, das Verlegen von Schwellen und Schienen, das Befestigen der Gleise im Untergrund sowie das Anbringen von Weichen und Signalen. Zudem gehört auch die regelmäßige Inspektion und Wartung der Gleisanlagen zum Arbeitsalltag. Die Arbeit findet oft im Freien statt und erfordert körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
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Wie sieht der Arbeitsalltag eines PKAs aus?
Als PKA (Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r) unterstützt man in der Regel Apothekerinnen und Apotheker bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dazu gehören beispielsweise die Bestellung und Lagerung von Arzneimitteln, die Kundenberatung, das Kassieren und die Abrechnung mit Krankenkassen. Der Arbeitsalltag kann je nach Apotheke variieren, ist jedoch oft geprägt von einem Mix aus Kundenkontakt, Büroarbeit und organisatorischen Aufgaben.
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Wie sieht der Arbeitsalltag eines MTRA aus?
Der Arbeitsalltag eines MTRA (Medizinisch-technischer Radiologieassistent) besteht in der Regel aus der Durchführung von radiologischen Untersuchungen wie Röntgen, CT oder MRT. Dazu gehören das Vorbereiten der Patienten, das Bedienen der Geräte und das Erstellen von Aufnahmen. Zudem sind MTRA für die Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und die Pflege der Geräte verantwortlich.