Produkte zum Begriff Funktionen:
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Praxiswissen Arbeitgeber|Selbständig und Arbeitgeber|Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe
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Exekutive Funktionen und Selbstregulation
Exekutive Funktionen und Selbstregulation , Exekutive Funktionen sind jene Fähigkeiten des Menschen, die das eigene Denken und Handeln steuern, aber auch die eigenen Emotionen regulieren. Bei Kindern sind die exekutiven Funktionen noch nicht voll ausgeprägt, allerdings beeinflussen sie bereits entscheidend die Lernleistungen und die sozial-emotionale Entwicklung. Viele Befunde aus den Bereichen der Psychologie, Kognitiven Neurowissenschaften und Pädagogik sprechen dafür, dass den exekutiven Funktionen eine Schlüsselrolle sowohl hinsichtlich des Lern- und Schulerfolges als auch in Bezug auf Verhaltensauffälligkeiten und Störungen wie ADHS zukommt. Im vorliegenden Band werden erstmals die zentralen Texte aus Europa und den USA vorgelegt und in den hiesigen Bezugsrahmen eingeordnet. Zudem wird in diesem State-of-the-Art-Werk dargestellt, wie der konkrete Transfer in die pädagogische und schulische Praxis vollzogen werden kann. Die zweite, erweiterte Auflage zeichnet sich durch weit über 150 Praxisbeispiele zum Training exekutiver Funktionen, zum Erwerb von Willensstärke und Selbstkontrolle und zur Ausbildung der Selbstregulationsfähigkeit in der Familie aus. Mit Beiträgen von Roy F. Baumeister, Monika Brunsting, Adele Diamond, Armin Emrich, Torkel Klingberg, Walter Mischel, Daniel Siegel, Manfred Spitzer, Philip David Zelazo und vielen anderen mehr. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160808, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Kubesch, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 344, Keyword: Emotion; sozial-emotionale Entwicklung; emotionale Entwicklung; Neuropsychologie; Neurowissenschaft; Entwicklungspsychologie; Verhaltensauffälligkeit; Entwicklung; ADHS; Pädagogische Psychologie, Fachschema: Neurowissenschaft~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Biopsychologie~Psychologie / Biopsychologie~Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie~Neurologie~Neurologie / Neurophysiologie~Neurophysiologie~Physiologie / Neurophysiologie, Fachkategorie: Entwicklungspsychologie~Biopsychologie, Physiologische Psychologie, Neuropsychologie~Pädagogische Psychologie~Neurologie und klinische Neurophysiologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Neurowissenschaften, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 227, Breite: 156, Höhe: 25, Gewicht: 754, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1447825
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 € -
PRO Minitool 10 Funktionen
PRO Minitool 10 Funktionen Kleines Minitool mit 10 Funktionen für die Satteltasche oder kleinere Reparaturen zu Hause. Eine kleine, aber feine Auswahl an verschiedenen Werkzeugen und Funktionen ermöglichen es Dir unterwegs schnell Reparaturen vorzunehmen. Funktionen: Innensechskant: 2 / 2,5 / 3 / 4 / 5 / 6 und 8 mm Schraubendreher: PH2 und flach Torx: T25 technische Daten: Material Körper: Glasfaser verstärktes Nylon Material Werkzeug: Stahl Größe (L x B x H): 80 x 35 x 22 mm Farbe: schwarz, silber Gewicht laut Hersteller: k.A. Gewicht selbst gewogen: 137g Lieferumfang: 1x PRO Minitool 10 Funktionen
Preis: 9.95 € | Versand*: 3.95 € -
PRO Minitool 6 Funktionen
PRO Minitool 6 Funktionen Kleines Minitool mit 6 Funktionen für die Satteltasche oder kleinere Reparaturen zu Hause. Eine kleine, aber feine Auswahl an verschiedenen Werkzeugen und Funktionen ermöglichen es Dir unterwegs schnell Reparaturen vorzunehmen. Funktionen: Innensechskant: 3 / 4 / 5 und 6 mm Schraubendreher: PH2 und flach technische Daten: Material Körper: Glasfaser verstärktes Nylon Material Werkzeug: Stahl Größe (L x B x H): 60 x 27 x 20 mm Farbe: schwarz, silber Gewicht laut Hersteller: k.A. Gewicht selbst gewogen: 75g Lieferumfang: 1x PRO Minitool 6 Funktionen
Preis: 7.50 € | Versand*: 3.95 €
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Ist eine Weiterbildung Arbeitszeit?
Ist eine Weiterbildung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag, den gesetzlichen Bestimmungen und der Art der Weiterbildung. In einigen Fällen wird die Teilnahme an einer Weiterbildung als Arbeitszeit angerechnet, insbesondere wenn sie im Interesse des Arbeitgebers liegt oder verpflichtend ist. Es ist wichtig, sich im Vorfeld mit dem Arbeitgeber abzustimmen, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Frage, ob eine Weiterbildung als Arbeitszeit zählt, individuell geklärt werden.
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Ist der Weg zur Weiterbildung Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Weiterbildung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Unternehmensrichtlinien, dem Arbeitsvertrag und der Art der Weiterbildung. In einigen Fällen kann die Zeit, die für den Weg zur Weiterbildung benötigt wird, als Arbeitszeit angerechnet werden, insbesondere wenn die Weiterbildung vom Arbeitgeber angeordnet oder unterstützt wird. Es ist wichtig, dies im Voraus mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. In vielen Fällen wird jedoch erwartet, dass Mitarbeiter ihre Weiterbildung außerhalb der regulären Arbeitszeit absolvieren.
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Welche Funktionen und Vorteile bieten Lernplattformen für die berufliche Weiterbildung?
Lernplattformen ermöglichen den Zugriff auf eine Vielzahl von Lerninhalten und -materialien, die flexibel und zeitlich unabhängig genutzt werden können. Sie bieten interaktive Lernmöglichkeiten wie Videos, Tests und Diskussionsforen, um das Lernen effektiver zu gestalten. Zudem ermöglichen sie eine individuelle Lerngestaltung und -kontrolle, um den Lernfortschritt zu überwachen und gezielt zu fördern.
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In welchem Beruf spielen lineare Funktionen eine Rolle?
Lineare Funktionen spielen in vielen Berufen eine Rolle, insbesondere in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen und Ingenieurwesen. Zum Beispiel werden lineare Funktionen verwendet, um Kosten- und Umsatzprognosen zu erstellen, Produktions- und Vertriebsprozesse zu optimieren oder Finanzmodelle zu entwickeln. Auch in der Physik und der Datenanalyse werden lineare Funktionen häufig verwendet, um Zusammenhänge zu beschreiben und Vorhersagen zu treffen.
Ähnliche Suchbegriffe für Funktionen:
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Multifunktionslehre mit 5 Funktionen
<p>Die Multifunktionslehre verfügt über insgesamt 5 unterschiedliche Funktionen:</p><ol><li><b>Winkelmesser</b>: Mit der gerundeten Form können Winkel abgemessen bzw. ausgelegt werden. Dabei ist der mittels einer Schraube befestigte Zeiger beim Ablesen der gewünschten Winkelgröße behilflich. </li><li><b>Winkellehre</b>: Wenn Sie die Multifunktionslehre als Winkellehre einsetzen, können Sie überprüfen, ob ein Winkel 90° hat.</li><li><b>Schleiflehre</b>: Als Schleiflehre verwendet, kann mit der Multifunktionslehre die Länge der Hauptschneide abgemessen werden.</li><li><b>Zentrierwinkel</b>: Mit der Zentrierwinkel-Funktion können Sie den Mittelpunkt von kreiszylindrischen Werkstücken bestimmen.</li><li><b>Kreisteiler</b>: Außerdem lassen sich mit der Mult...
Preis: 4.50 € | Versand*: 4.90 € -
Janod - SMARTPHONE MIT FUNKTIONEN
Es ist kein Geheimnis, dass Kinder uns gern imitieren, wenn wir telefonieren oder die Fernbedienung verwenden, also warum geben Sie ihnen nicht ein Telefon, das nur für sie ist? Geeignet für Kinder ab 18 Monaten steht dieses Holztelefon mit Geräuscheffekten den Smartphones der Erwachsenen in nichts nach! Mit seinen 7 weichen Kunststofftasten, die verschiedene Geräusche erzeugen, kann Ihr Kind den Wecker stellen, Fotos machen, seine Nachrichten prüfen und stundenlang mit seinen Freunden chatten. Und weil man gut auf seine Sachen achten sollte, ist das Telefon durch eine abnehmbare Silikonhülle geschützt. Welche Geschichten oder Gespräche wird sich Ihr Kind wohl heute ausdenken? Abmessungen 6,5 x 2,5 x 12 cm Material(ien) Holz (Buche), Silikon Art der Schachtel Schöne Kiste 2 Batterien LR44 1,5V (enthalten)
Preis: 14.99 € | Versand*: 3.95 € -
Schlusslicht mit 4 Funktionen
Schlusslicht mit 4 Funktionen Zur Beleuchtung des Anhängers. Vollständige Rücklicht-Einheit für KFZ-Anhänger, Landmaschinen, Baumaschinen usw. Kombination aus Rücklicht, Bremsleuchte, Blinkleuchte und Kennzeichenbeleuchtung. Rückleuchte und Glühlampen mit E-Prüfzeichen. - Breite: 10,5 cm, - Höhe: 5 cm, - Länge: 9,7 cm, - Material: Gehäuse aus ABS-Kunststoff 1 Stück
Preis: 7.29 € | Versand*: 6.9853 € -
Abbrechmesser 9mm, 2 Funktionen
Abbrechmesser 9mm, 2 Funktionen - Aus Zinkdruckguss mit TPR/ABS Gummigriff- Mit automatischer Klingenrückführung- Fest arretierbare Klinge,- Integrierte Abbrech-Hilfe- Ersatzklingen COXT897032
Preis: 7.99 € | Versand*: 6.9853 €
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Kann der Arbeitgeber Arbeitszeit reduzieren?
Kann der Arbeitgeber Arbeitszeit reduzieren? Ja, grundsätzlich hat der Arbeitgeber das Recht, die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter zu reduzieren, sofern dies im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen geschieht. Dabei muss er jedoch die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit einhalten und die Zustimmung der betroffenen Mitarbeiter einholen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie der Arbeitgeber die Arbeitszeit reduzieren kann, wie zum Beispiel Kurzarbeit, Teilzeitvereinbarungen oder flexible Arbeitszeitmodelle. Wichtig ist, dass alle Änderungen transparent kommuniziert und schriftlich festgehalten werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Arbeitszeitreduzierung im beiderseitigen Interesse liegen und im Einklang mit den geltenden Arbeitsgesetzen stehen.
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Kann Arbeitgeber Arbeitszeit einseitig ändern?
Kann Arbeitgeber Arbeitszeit einseitig ändern? In den meisten Fällen können Arbeitgeber die Arbeitszeit nicht einseitig ändern, es sei denn, dies ist vertraglich vereinbart oder es gibt eine Klausel im Arbeitsvertrag, die dies erlaubt. Arbeitszeiten sind in der Regel durch Arbeitsverträge oder Tarifverträge festgelegt und können nicht ohne Zustimmung des Arbeitnehmers geändert werden. Wenn der Arbeitgeber die Arbeitszeit einseitig ändern möchte, muss er dies mit dem Arbeitnehmer verhandeln und eine Einigung erzielen. Andernfalls könnte dies zu rechtlichen Konsequenzen führen.
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Darf ein Arbeitgeber eine Weiterbildung verbieten?
Ein Arbeitgeber darf grundsätzlich eine Weiterbildung nicht verbieten, sofern diese im Rahmen der beruflichen Tätigkeit relevant ist und keine Konflikte mit arbeitsvertraglichen Vereinbarungen oder betrieblichen Interessen entstehen. Es kann jedoch Ausnahmen geben, wenn die Weiterbildung zeitlich oder finanziell nicht mit den betrieblichen Erfordernissen vereinbar ist oder wenn der Arbeitgeber nachweisen kann, dass die Weiterbildung dem Unternehmen schadet. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Weiterbildung einschränken oder ablehnen.
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Welche Funktionen sollte ein Multifunktionsgerät haben, um den Arbeitsalltag effizient zu unterstützen?
Ein Multifunktionsgerät sollte über Druck-, Scan- und Kopierfunktionen verfügen, um verschiedene Aufgaben zu erledigen. Außerdem sollte es eine schnelle und zuverlässige Leistung bieten, um Zeit zu sparen. Zusätzliche Funktionen wie WLAN-Konnektivität und automatischer beidseitiger Druck können die Effizienz weiter steigern.
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