Wenn ein Unternehmen gegründet wird, welches sich nicht nur aus einer Person und gegebenenfalls der Ehefrau oder auf Geringfügigkeitsbasis angestellten Beschäftigen definiert, ist die Personalsuche ein wichtiger Bestandteil im Gründungsablauf. So manche Gründer sind in der neuen Rolle als Personalchef aber auch überrascht, was da auf sie zukommt.
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“Ich habe einen ziemlich schmutzigen und stinkenden Job. Ich habe Bilder beigefügt. Aber Sie sollten vor der Betrachtung lieber nicht gegessen haben. Ich arbeite bei einem Unternehmen für Wohnungsräumungen in Berlin. Wenn Sie wollen, können Sie ja mal dies schreiben.” So begann kürzlich eine E-Mail die wir auf unseren Aufruf “Schickt uns Eure Jobstory” über Twitter und andere Netzwerke erhalten haben. Hier ist die Story von Markus aus Berlin, der wahrlich einen sehr ekligen Job hat.
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Sollen Chefs und Führungskräfte mit den “Untergebenen” auch privat befreundet sein, Unternehmungen durchführen oder sollte hier auch weiterhin ein “Statusunterschied” gepflegt werden? Wir rufen zur Diskussion auf und wollen es genau wissen. Natürlich haben wir auch unsere eigene Meinung.
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Lampenfieber haben nicht nur Popstars oder Menschen, die sich vor der Öffentlichkeit mit Publikum bewegen. Auch ein ganz normaler Jobstart oder ein Vorstellungsgespräch kann starkes Lampenfieber verursachen. Genau wie bei der Zusendung unserer Leserin Annett. Aber lesen Sie selbst.
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Wieder ein Beitrag eines Lesers. Heute mal aus der Arbeit des Telefonischen Kundendienstes eines Internetanbieters. Viel Spaß dabei.
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Einen kleinen Bericht, schrieb uns ein Leser, der diese Seite über unseren Twitter-Account gefunden hat. Viel Spaß dabei.
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Das Leben schreibt manchmal seltsame Bücher und manchmal findet sich die große Liebe auch hinter einer Ladentür. Hier wieder eine kleine Geschichte, die uns kürzlich von einem Leser zugegangen ist. Viel Spaß dabei.
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